A prefeitura de São Paulo promoveu um curso de formação para combate ao racismo institucional para Guardas Civis Metropolitanos.
Nesta edição do programa, 400 GCMs participaram.
O responsável pela iniciativa e coordenador de Promoção da Igualdade Racial da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania Daniel Almeida dos Santos explicou quais são as etapas.
A Rádio CNNnão CNN Pluralele disse que há dois módulos virtuais, com “carga teórica intensa” e também com aulas “pensando no dia a dia.”
Entre os temas, estão o perfilamento racial e a abordagem seletiva.
“Agora com a parcela presencial do curso, olhamos para dentro da instituição, a fim de proporcionar enfrentamento ao racismo contra a população e mesmo contra funcionários públicos”, disse.
O coordenador conto que houve “retorno positivo” dos profissionais, que, segundo ele, pedem essas atividades formativas.
“Há questões sobre mudança da lei de injúria racial, sobre declaração de raça e cor, algumas relacionadas a cotas”, exemplificou.
Na parte prática, Daniel destaca que são considerados pontos como o que fazer diante de casos de racismo – seja de alguém que sofreu ataque racista ou do próprio GCM que foi alvo.
“Explicamos o dever de acolhimento e quais os equipamentos da cidade que acolhem as vítimas”, completou.
De acordo com o coordenador, o acolhimento é essencial, já que há acompanhamento psicológico, jurídico e social gratuito oferecido pela prefeitura.
Ele defende ainda que o programa seja ampliado para mais esferas além da GCM e afirma que está em contato com o governo estadual e federal para tratar sobre o tema.
*Com produção de Isabel Campos
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