A exchange cripto KuCoin negou “qualquer suposto plano de dispensa”, de acordo com um comunicado por e-mail de 25 de julho para CryptoSlate.
Em 25 de julho, Wu Blockchain, citando três funcionários internos não identificados, relatado que a KuCoin planejava demitir 30% de sua força de trabalho. Wu atribuiu o plano da bolsa a uma queda nos lucros por causa da Conheça seu cliente (KYC) estrito política que implementou depois de ser processado pela procuradora-geral de Nova York, Letitia James.
No entanto, o CEO da KuCoin, Johnny Lyu, disse CryptoSlate que a empresa pode ter alguns ajustes de pessoal como parte de seu desenvolvimento de negócios e revisão semestral de desempenho dos funcionários. Segundo ele, isso é normal em qualquer desenvolvimento organizacional.
Lyu reiterou essas declarações em um tweet, ditado:
“Avaliamos regularmente nossa estrutura organizacional com base no desempenho dos funcionários e no desenvolvimento da empresa. Portanto, não se trata de demissões, mas sim de tornar a organização mais dinâmica e competitiva.”
Ele adicionou:
“A KuCoin está adotando ativamente os requisitos regulatórios e se concentrando no desenvolvimento do negócio principal. Continuaremos a aumentar o investimento em nosso negócio principal para aprimorar ainda mais a qualidade do serviço e a experiência do usuário”.
A KuCoin é uma das maiores exchanges de criptomoedas do setor, com 29 milhões Usuários registrados a partir de junho. A plataforma registrou US$ 345,19 milhões em volume de negociação nas últimas 24 horas, de acordo com o CoinMarketCap dados.
Enquanto isso, a Binance, a maior bolsa de criptomoedas por volume de negociação, recentemente reduzido benefícios dos empregados após um dispensa discreta de milhares de seus funcionários.
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