Confiança de Gêmeosuma exchange de criptomoedas fundada por Cameron e Tyler Winklevossestá demitindo 10% de sua equipe, pois vê uma queda significativa na atividade de negociação.
Esta é a primeira vez que a bolsa demite sua equipe desde que foi fundada em 2014 e a primeira vez que seus fundadores disseram que foram seriamente afetados pela turbulência do mercado.
Gemini está consolidando seus negócios com grandes cortes de empregos
A mudança foi anunciada em um memorando enviado aos funcionários em 2 de junho, onde os gêmeos Winklevoss disseram que a queda dos preços das criptomoedas, o desenvolvimento estagnado e a turbulência geopolítica afetaram todos no setor – incluindo a Gemini.
“É aqui que estamos agora, na fase de contração que está se estabelecendo em um período de estase – o que nossa indústria chama de ‘inverno criptográfico’. Tudo isso foi agravado pela atual turbulência macroeconômica e geopolítica. Nós não estamos sozinhos.”
De acordo com o memorando visto por Notícias Bloomberg, a Gemini planeja reestruturar seus negócios para sobreviver ao iminente inverno cripto. Os gêmeos Winklevoss disseram que a empresa se concentraria apenas em produtos críticos para sua missão, mas a Bloomberg não forneceu mais detalhes sobre quais seriam esses produtos.
As demissões serão tratadas por líderes de equipe, que foram solicitados a avaliar o número de funcionários de suas equipes com base em “condições de mercado turbulentas que provavelmente persistirão por algum tempo”, disse o memorando.
E embora a Gemini não divulgue o número de funcionários que possui, a Bloomberg estima que a bolsa empregue cerca de 1.000 pessoas com base nas listagens do LinkedIn. Isso significa que cerca de 100 pessoas podem ser demitidas nas próximas semanas.
O site da Gemini lista cerca de 70 cargos em aberto, desde engenheiros de software e gerentes de produto até cargos jurídicos e de design. Não está claro se a empresa fechará suas vagas de emprego abertas ou continuará contratando no futuro.
Os funcionários afetados pelas demissões receberão um convite de calendário para reuniões on-line sobre os pacotes de separação e os benefícios de assistência médica que a Gemini fornecerá. Os escritórios físicos da empresa em Nova York permanecerão fechados em 2 de junho e reabrirão em 3 de junho para realizar um “standup” em toda a empresa para falar sobre seu futuro.
“Hoje é um dia difícil, mas que tornará Gêmeos melhor a longo prazo.”
O memorando foi lido.
