Uma coalizão de legisladores dos EUA liderados por senador Elizabeth Warren introduziu uma nova lei de reforma de ética direcionada aos funcionários do governo especial (SGES) como Elon Musk e consultor de criptografia da Casa Branca David Sacks.
O propostaintitulado The Lei Especial do Governo dos Empregados de Funcionários (VEDE) Leibusca aplicar padrões mais rígidos de transparência e responsabilidade a indivíduos que atendem a funções consultivas, mantendo os laços do setor privado.
Os SGEs são trabalhadores federais de meio período autorizados a cumprir até 130 dias por ano. Ao contrário dos funcionários em tempo integral, eles nem sempre são obrigados a divulgar seus interesses financeiros, a menos que ultrapassem uma nota salarial específica.
Essa estrutura levantou preocupações sobre conflitos de interesse, especialmente em casos envolvendo figuras de alto nível como Elon Musk, que atua em capacidades de consultoria, enquanto ocupam papéis de liderança em empresas privadas com contratos federais.
O senador Warren argumentou que indivíduos como Musk, que se beneficiam de grandes acordos do governo, não deveriam ter permissão para operar em zonas éticas cinzentas. Segundo ela, Musk ganha milhões com contratos do governo, mas evita os requisitos de divulgação esperados de altos funcionários.
A Lei do Vidente recebeu apoio de uma ampla coalizão de grupos de defesa e vigilância. Isso inclui cidadãos públicos, cidadãos pela responsabilidade e ética em Washington (Crew), o projeto sobre supervisão do governo (POGO), defensores da democracia estadual, Centro Legal de Campanha, Federação Americana de Funcionários do Governo (AFGE) e o Union National Tesouro (NTEU).
Disposições principais do vidente
A Lei Seer expandiria as regras de ética existentes para cobrir o SGES a partir de seu 61º dia no cargo. Após 130 dias, o SGES seria proibido de receber uma compensação externa relacionada aos seus papéis não governamentais.
O projeto também apresenta regras mais rigorosas de conflito de interesses. SGES que lideram empresas com contratos federais ou poder monopolista seria impedido de se envolver com agências que regulam ou contratam com essas empresas.
Enquanto isso, a legislação exige que o Escritório de Ética do Governo aprove todas as isenções de conflito de interesses para que o SGES aumente a supervisão pública. Também exige o acesso do público a essas renúncias e divulgações financeiras.
Além disso, o Escritório de Gerenciamento de Pessoas criaria um banco de dados público listando todos os SGEs, incluindo o número de dias servidos e o motivo de sua classificação.
Se aprovada, a Lei Seer elevaria a fasquia ética para os consultores governamentais de meio período e limitaria a influência dos líderes corporativos na formação da política federal a portas fechadas.
