A Celsius retirou sua moção para recontratar o ex-CFO Rod Bolger como consultor, de acordo com um comunicado de 5 de agosto. arquivamento judicial.
Relatórios surgiu que a empresa queria recontratar Bolger por pelo menos seis semanas em uma capacidade de consultoria. No entanto, a moção foi contestada por Keith Suckno, um dos investidores da Celsius.
De acordo com Celsius, a experiência da Bolger com seus negócios pode ajudá-la a navegar pelas águas turvas do processo de falência. Suckno discorda, argumentando que o credor em apuros não forneceu informações suficientes sobre por que o ex-CFO era necessário quando outros funcionários podiam desempenhar o mesmo papel.
Um relatório da CNBC declarado que Bolger ainda era tecnicamente um funcionário da Celsius e ainda estava na folha de pagamento da empresa. Bolger deu a Celsius um aviso prévio de oito semanas de rescisão voluntária do emprego em 30 de junho de 2022, o que significa que ele permanece empregado até 30 de agosto.
Não está claro se Bolger teria recebido uma compensação dupla na Celsius, já que ele ainda ganhava um salário-base mensal de US$ 62.500 como funcionário, enquanto a moção da empresa para recontratá-lo queria pagar US$ 92.000 mensais como consultor.
Além de Suckno, outros clientes também se opuseram à decisão de recontratar Bolger. O juiz responsável pelo caso recebeu mais de 100 cartas de clientes irritados e cansados. Um advogado descrito a decisão de recontratá-lo como um exemplo do “nível de indiferença insensível aos clientes da Celsius”.
A empresa de criptografia em apuros enfrentou vários outros desafios recentemente, incluindo um violação de dados recente e uma ação de classe ação judicial nos E.U.A