Laboratórios Ava fundador Emin Gun Sirer anunciou uma redução estratégica da força de trabalho na empresa em 6 de novembro, citando a necessidade de realocar recursos.
Gün Sirer anunciou a decisão sobre X, observando que a demissão afeta 12% da força de trabalho da empresa para “realocar recursos para dobrar o crescimento de nossa empresa e do ecossistema Avalanche”.
Gün Sirer escreveu mais:
Os mercados baixistas são difíceis de navegar. A Ava Labs tem a sorte de ter pistas e recursos significativos à sua disposição, e concentraremos esses recursos no avanço do ecossistema Avalanche nos próximos anos.
Ava Labs lançou o Avalanche (AVAX) blockchain na mainnet em 2020 como plataforma para lançamento de protocolos DeFi e outros serviços de negociação.
O vice-presidente de crescimento da Ava Labs, Garrison Yang, elogiou a equipe por seu papel fundamental em vários projetos, escrita:
“Essas pessoas que trouxeram a Summit para você, as pessoas que conquistaram nossa posição de liderança em blockchain empresarial e as pessoas que ajudam a construir a base para as centenas de projetos de sucesso que são construídos em nosso ecossistema… Essas pessoas ajudaram a Avalanche a navegar por várias explosões no setor. , um mercado em baixa e inúmeros outros desafios.”
Este desenvolvimento no Ava Labs não é um incidente isolado, mas parte de uma tendência maior de redução da força de trabalho no espaço criptográfico. Da mesma forma, o mercado NFT OpenSea viu uma demissão substancial durante a transição para o OpenSea 2.0, que resultou em um corte de 50% na força de trabalho. O CEO da OpenSea, Devin Finzer, ecoou os sentimentos de Sirer, expressando apreço pelas contribuições dos funcionários demitidos e enfatizando a necessidade de uma estrutura mais ágil para permanecer competitivo.
À medida que o mercado criptográfico continua as suas mudanças dinâmicas, empresas como a Ava Labs e a OpenSea estão a adaptar as suas estratégias e recursos para navegar nestas mudanças. Embora essas reduções na força de trabalho possam ser desconcertantes, muitas vezes fazem parte do processo de evolução e crescimento da indústria criptográfica em constante evolução. Tal como ambas as empresas expressaram, o valor que estes funcionários acrescentaram às suas respetivas empresas é imensurável e a sua contribuição para o avanço do espaço criptográfico continua a ser altamente apreciada.
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