Ainda não terminamos com as demissões, já que Meta, Disney e Amazon fazem mais cortes

Principais conclusões

• Meta, Disney e Amazon foram manchetes esta semana, com os cortes de empregos altamente antecipados atingindo trabalhadores em várias divisões.
• Os preços das ações da Meta e da Disney caíram enquanto a Amazon ganhou ligeiramente
• Mais demissões não estão fora de questão à medida que a economia piora

Meta, Disney e Amazon seguiram em frente com suas rodadas de demissões em massa esta semana, com alguns trabalhadores descobrindo na quarta-feira que seus empregos acabaram. Os departamentos afetados variam de publicidade a apresentadores no ar, sem pedra sobre pedra e trabalhadores sentindo a pressão.

Wall Street ficou bastante indiferente à notícia, mas não foi a mesma reação positiva que as grandes empresas tiveram quando a notícia foi divulgada. Vejamos as últimas notícias sobre demissões, por que Wall Street não está impressionada e se mais demissões estão por vir.

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O que há de mais recente com demissões?

Todas as três empresas já haviam anunciado as demissões nas últimas semanas, mas os detalhes sobre quais departamentos seriam afetados eram nebulosos até agora.

meta

Vamos começar com a Meta, a primeira Big Tech a anunciar uma segunda rodada de demissões em massa totalizando 10.000 trabalhadores. Isso se soma aos 11.000 funcionários cujos empregos foram cortados no outono do ano passado.

Na quarta-feira, começaram a surgir relatórios sobre as equipes de engenharia e tecnologia da Meta sendo afetadas pelas demissões, incluindo engenheiros de aprendizado de máquina e pesquisadores de UX. Acredita-se que 4.000 funções foram cortadas no total na quarta-feira das 10.000 anunciadas, com mais funções de operações de negócios sendo perdidas no próximo mês.

Disney

A Mouse House começou a cortar talentos no ar e funções de gerenciamento na ESPN como parte do plano de reestruturação de $ 5,5 bilhões do CEO Bob Iger para recuperar o conglomerado em dificuldades. O número de demissões não é conhecido, mas a Disney anunciou anteriormente que o número total da rodada de demissões seria de aproximadamente 7.000. Já cortou empregos em sua divisão de metaverso e escritórios internacionais.

Quanto à própria Disney, os funcionários estão se preparando para notícias na próxima semana, já que os departamentos de cinema e TV serão os próximos na linha de fogo. A Disney divulgará seu relatório de ganhos do primeiro trimestre em maio, onde a ESPN terá seus próprios números publicados pela primeira vez.

Amazonas

Completando o trio, na terça-feira desta semana, a Amazon disse que estava fazendo cortes em sua divisão de publicidade. Ainda não há números confirmados sobre quantos papéis foram afetados. A mudança ocorre depois que 100 perdas de empregos foram anunciadas no departamento de videogames da Amazon e outras demissões foram definidas para ocorrer no varejo, recrutamento e RH.

O vice-presidente sênior de publicidade da Amazon, Paul Kotas, foi quem deu a notícia. Ele disse em um memorando interno, as demissões do departamento “envolveram a realocação de recursos por meio da mudança de membros da equipe, desaceleração ou interrupção de certos programas ou conclusão de que não tínhamos as habilidades certas para atender às nossas prioridades”.

Qual foi a reação do mercado?

Alguns já acusaram o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, de favorecer Wall Street e o preço das ações da Meta com as demissões, enquanto outros elogiaram a medida como uma medida eficaz de corte de custos. As ações da Meta subiram 72% desde o início do ano, mas desta vez não foi uma reação positiva para a queridinha de Wall Street: o preço das ações da Meta caiu 1,2% na quarta-feira.

Os outros dois não se saíram muito melhor. A Disney caiu 0,4% nas negociações de pré-mercado. O maior vencedor foi a Amazon, com um aumento de 0,3% no preço das ações na quarta-feira no noticiário.

É uma reviravolta interessante, já que a maioria das grandes empresas foi recompensada com um aumento no preço das ações depois de anunciar suas demissões. À medida que surgem mais detalhes sobre onde esses cortes estão acontecendo, é possível que os investidores vejam a madeira para as árvores e precifiquem de acordo.

Poderíamos ver mais demissões?

Embora novas demissões não tenham sido descartadas, há uma linha tênue para os líderes da empresa equilibrarem o moral com medidas de economia de custos. Funcionários da Meta supostamente começaram a fala sobre as demissões e como elas “quebraram o moral e a confiança”. Começaremos a ver se o chamado ‘ano de eficiência’ de Zuckerberg está começando a dar frutos com os ganhos do primeiro trimestre da Meta na próxima semana, mas ele pode não precisar fazer mais nada se a equipe descontente estiver saindo porta afora.

A verdadeira decisão será se as empresas querem reduzir ainda mais seus gastos com publicidade. Com a economia em declínio e a inflação ainda alta, as empresas cortaram seus orçamentos de anúncios ou querem mais retorno para seus investimentos. A Meta teve uma queda de 4% na receita de publicidade no último trimestre de 2022

Então, o aperto nos rendimentos domésticos deixa os ‘bons para ter’, como os pacotes de TV, levando o machado. A Disney sabe disso muito bem, tendo perdido suas metas de lucro e receita no quarto trimestre, graças à perda de assinantes de streaming do Disney+. O preço da ação caiu 8% na época.

Em suma, mais demissões não estão fora de questão, mas alguns fatores diferentes afetam a decisão. Saberemos mais assim que os relatórios do primeiro trimestre dessas empresas forem divulgados.

A linha de fundo

É justo dizer que essas empresas estão sentindo a pressão. A temporada de resultados do primeiro trimestre será muito reveladora sobre quem as demissões em massa realmente fizeram a diferença ou se os gastos contínuos das famílias e as quedas de publicidade ainda estão causando miséria para os lucros da empresa – porque demitir milhares de pessoas não é uma decisão a ser tomada levianamente.

Empresas como Meta, Disney e Amazon não estão apenas demitindo funcionários – estão reduzindo projetos, desfazendo escritórios e fundindo divisões inteiras em uma tentativa de economizar dinheiro. Wall Street está acompanhando de perto para ver como essas medidas se desenrolam, o que torna a temporada de resultados ainda mais esperada pelos especialistas.

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